Hedres med kompetansepris
En døråpner til arbeidslivet
Våre eiere etablerte Møller Medvind i 2018, og siden da har vi opparbeidet oss betydlig erfaring med arbeidsinkludering i praksis. Vi ønsker å hjelpe flere ut av utenforskap og inn i ordinært arbeidsliv gjennom konkrete tiltak som fremmer bred inkludering. Inkludering handler om å verdsette forskjeller og anerkjenne at mangfold styrker oss. La oss skape et varmere samfunn og bidra til å gi flere medvind!
Vår tilnærming
Vi ønsker å redusere antall mennesker i utenforskap ved å tilby konkrete, overførbare, systematiske modeller for arbeidsinkludering. Når alle får muligheten til å delta, drar vi nytte av et bredere spekter av talenter og perspektiver. Vi kraftsamler bedrifter som ønsker å forplikte seg til å utforske behov, muligheter og utfordringer som ligger i kompetanseområdene mangfold, inkludering og likestilling.
Visjon
Vi skaper et arbeidsliv for alle: varig, inkluderende og meningsfylt!
Hvorfor?
Et inkluderende arbeidsliv er vinn-vinn for alle!
Vi sørger for at flere får sjansen til å delta i arbeidslivet gjennom økt og forbedret arbeidsinkludering. Arbeid gir ikke bare mening, struktur og sosial tilknytning, men bekjemper også fattigdom og ulikhet. Ved å investere i inkludering bygger vi et sterkere og mer rettferdig samfunn for alle.
Du finner oss på Møller Medvind Arena
I 2018 ble Møller Medvind etablert, med mål om å tilby faglig opplæring og en fast jobb for de som står utenfor ordinært arbeidsliv. Tre år senere ble søsterselskapet Medvind Utvikling etablert, og i 2023 tok eierne våre et nytt, stort steg ved å grunnlegge Møller Medvind Arena i Groruddalen. Her finner du en rekke selskaper som samarbeider under samme tak, som alle lar seg inspirere av Medvind-metoden.
